北大青鸟讯 什么是影响薪资增长的最主要原因？什么可以帮助你在最短的时间内提升薪资？大学生薪资逐年降低的当下，大学生们是否有沈思过这些问题，以及是否思考出问题的答案？
    有人说，大学生薪资降低是因为大学生越来越多，大学学历太过普及。这的确是其中一点原因，但是却并非全部原因或者说主因。
    诚然，随着高考制度改革，高校不断扩招，让更多的学子可以实现自己的大学梦，这对很多学子来说是值得高兴的。但是，就如文章一开始所说的那样，大学生薪资在降低，纵使上了大学，也可能获不得好的收入。而之所以出现这些问题，除开高校扩招所带来硬件设施以及师资配置上出现的不足以外，更与教材滞后有着不可分割的联系。
    很多专业，特别是发展快的专业，教材的滞后可能会导致学生毕业后发现所学无法得以所用，更多的时候要重新学起，甚至很多时候不得不放弃自己专业优势从新学习一门技能。而对于很多企业来说，职业技能与经验是很重要的。而高校大多数学生就很缺乏专业对应的职业技能与经验。
     那么，对于大学生来说，怎样才能够补足自己的不足呢？那就是参加针对性的职业培训，比如说，想要提升it技能或者想要学习it技能的学子们就可以选择北大青鸟这样的职业培训，不仅课程与教材定时更新，有很多参与项目实践的机会，更有到名企就业的推荐机会。而学子们也不再因为缺乏技能而影响薪资水平。