一、经历、经验

　　二、奖项

　　三、专业技术

　　四、特长

　　如，经历过的重大事件筹备的重大事项获得何种重要奖励专业技术如何强等等。

　　这东西都是针对性的，只能参考同类型职业的样稿。

　　应届IT毕业生，刚开始找工作，所以你简历的侧重还应该是学校和项目经验以及技术这块。

　　针对你将要去的公司和职位的方面要占到这其中的8成。

　　另外简历又不是文章，把一些有用的经历奖项罗列上就可以了。

　　简历的布局要整洁大方，不能哗众取宠，但要精心布局，以体现你对对方的尊重。